Intégrer Mon Véto, c'est aussi...
Le groupe Mon Véto est composé de plus de 250 cliniques et plus de 1800 salariés. Ce vaste réseau permet au groupe de bénéficier d'une véritable synergie.
Nos managers de proximité et nos fonctions supports vous accompagnent au quotidien dans votre environnement de travail.
Notre outil de communication collaboratif est un lien invisible qui unit les cliniques en donnant accès à des groupes de discussion sur lesquels vous pouvez interagir avec des experts pour partager des cas cliniques passionnants ou simplement des moments de convivialité.
Nous encourageons la mobilité interne en communiquant chaque mois la liste des postes à pourvoir à l’ensemble de nos salariés.
La mobilité interne est notre passerelle vers l’avenir où vous êtes libre d’explorer d’autres voies, de saisir des opportunités d’évolution et de nouveaux défis.
Nous sommes résolument engagés à vous offrir un véritable équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Nous reconnaissons l'importance de concilier ces deux aspects de la vie. Les plannings sont établis équitablement pour que chacun puisse profiter de son temps libre.
Notre service bien-être au travail contribue à améliorer la qualité de vie au sein de l’entreprise en vous offrant un soutien et une oreille attentive, tout en incluant la prévention des risques professionnels.
Votre carrière est au cœur de nos préoccupations. Nous croyons fermement que le développement professionnel de chaque individu est essentiel pour notre succès collectif.
Chaque année, nous organisons des campagnes d’entretiens individuels. Ils sont l'occasion d'identifier vos besoins en formation, d’échanger sur vos aspirations professionnelles et vos objectifs de carrière.
Nous nous engageons à comprendre vos attentes et à élaborer un plan de développement des compétences qui vous guidera vers l’accomplissement de vos objectifs personnels, tout en renforçant notre réussite en tant qu’entreprise.
Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler le développement professionnel.
Nos formations internes sont conçues pour offrir des opportunités de perfectionnement et sont dispensées par des ASV et vétérinaires spécialistes.
Parfois, les meilleures opportunités d’apprentissage se trouvent ailleurs, c’est pourquoi nous accompagnons nos équipes pour explorer des formations externes de qualité qui correspondent à leurs attentes.
Nous proposons une rémunération compétitive et équitable en fonction des compétences, de l’expérience et de la contribution à l'entreprise.
Pour nos équipes en clinique, une part variable trimestrielle collective s’ajoute à la rémunération de base.
Vous bénéficierez d'une couverture individuelle de santé avec une prise en charge de 50% de vos cotisations individuelles.
Vous gérez votre couverture et vos remboursements facilement grâce à l’application de notre partenaire.
Vous bénéficiez de tarifs réduits sur les actes et les produits liés à la santé de vos compagnons.