Notre objectif est de créer une équipe talentueuse et engagée. Notre service recrutement commence par étudier toutes les candidatures sans exception en mettant l’accent sur la diversité, l’équité et l’inclusion tout au long de notre processus et s’engage à vous apporter une réponse.
Votre profil a retenu notre attention, notre chargé de recrutement vous propose un entretien téléphonique. Cela nous permettra de discuter en détail de votre expérience et de nos attentes communes pour le poste.
Nos conseils
Pour vous aider à briller, nous avons rassemblé quelques conseils pratiques pour vous guider tout au long de notre processus :
Intégrez notre équipe
Candidature spontanée
Afin d’étudier rapidement vos souhaits, soyez le plus précis possible dans le message que vous nous envoyez : poste, mobilité géographique, situation actuelle, degré d’autonomie dans le poste.
Si vous êtes étudiant…
…et que vous êtes à la recherche d’un stage, précisez-nous : où est-ce que vous en êtes dans votre cursus, votre mobilité, si vous aurez besoin d’un logement, ce que vous souhaitez découvrir et apprendre.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Témoignages
Laissez vous inspirer par les récits authentiques de nos collaborateurs et plongez dans le monde Mon Véto à travers les yeux de notre équipe.