Processus de recrutement
Nos étapes de recrutement
1 La sélection de nos candidats
Notre objectif est de créer une équipe talentueuse et engagée. Notre service recrutement commence par étudier toutes les candidatures sans exception en mettant l’accent sur la diversité, l’équité et l’inclusion tout au long de notre processus et s’engage à vous apporter une réponse.
Nos étapes de recrutement
2 L’entretien de préqualification
Votre profil a retenu notre attention, notre chargé de recrutement vous propose un entretien téléphonique. Cela nous permettra de discuter en détail de votre expérience et de nos attentes communes pour le poste.
Nos étapes de recrutement
3 L’entretien physique ou visio
Nous partageons les mêmes valeurs et votre profil match avec le poste. Vous êtes invité à un entretien avec le manager régional pour évaluer vos compétences techniques.
Nos étapes de recrutement
4 L'intégration
C’est certain nous ferons de grandes choses ensemble ! Nous nous engageons pour votre réussite en désignant un mentor qui vous accompagnera dans votre parcours d’intégration.
Nos conseils
Pour vous aider à briller, nous avons rassemblé quelques conseils pratiques pour vous guider tout au long de notre processus :
Comprendre
Avant de candidater, prenez le temps de découvrir notre culture et nos valeurs, cela permettra de mettre en lumière celles que nous avons en commun.
Valoriser
Parlez-nous de vous à travers vos réalisations, elles reflètent votre créativité et l’impact positif que vous avez eu dans votre précédent poste.
Rayonner
Notre équipe étudie un volume important de candidature chaque jour, le temps que nous pouvons consacrer par CV est limité. Assurez-vous de mettre en évidence vos expériences les plus significatives et d’y faire rayonner votre personnalité.
Authenticité
Chez Mon Véto, au-delà des compétences nous recherchons des personnalités et des valeurs communes à partager alors soyez vous-même tout au long du processus.
Suivre
Si vous n’avez pas de retour de notre équipe dans un délai raisonnable, relancer notre service recrutement à l’adresse suivante : recrutement@groupemonveto.com
Témoignages
Laissez vous inspirer par les récits authentiques de nos collaborateurs et plongez dans le monde Mon Véto à travers les yeux de notre équipe.
Louisa
Témoignage : Louisa
Etudiant
Lors de mon apprentissage, les missions qui m’ont été confiées m’ont permis d’acquérir les compétences nécessaires mais également celles à détenir en situation d’urgence grâce à la possibilité de réaliser des gardes. J'ai particulièrement apprécié la confiance qui m’a été accordée ce qui m'a donné de l’assurance dans ma pratique professionnelle. une fois diplômée, le groupe m’a offert l’opportunité d’évoluer au sein du groupement ce qui a été propice à me faire progresser du fait de l’esprit de partage des pratiques des équipes. Le groupe est également très attentif à l’actualisation des connaissances de ses salariés et veille à offrir régulièrement des actions de formations. Aujourd’hui, l’esprit d’équipe, la cohésion et la culture d’entreprise du groupe me permettent d’œuvrer au quotidien dans un climat agréable et de confiance.
Docteur Vétérinaire Joana DIAS OLIVEIRA
Témoignage : Docteur Vétérinaire Joana DIAS OLIVEIRA
Vétérinaire
Clinique de Tarbes
En intégrant le groupe, Mon Veto m’a permis de faire une formation de longue durée et d'avoir le soutien nécessaire pour une meilleure prise en charge des patients. De plus, nous avons accès à un réseau de communication interne où nous pouvons échanger avec d'autres confrères sur différents sujets.
Depuis janvier (NDRL. date d’intégration de la clinique au sein du groupe), l'expérience est positive et l'avenir me semble prometteur.
Docteur Vétérinaire Eric Mc CARTHY
Témoignage : Docteur Vétérinaire Eric Mc CARTHY
Vétérinaire
Clinique Saint Germain
Ayant exercé seul pendant 25 ans, j'ai rejoint le groupe Mon Véto depuis 3 ans en tant que collaborateur libéral. Le déclencheur de ma décision était ma difficulté à recruter des salariés (vétérinaires et ASV fiables et efficaces). Je ne regrette aujourd'hui aucunement ma décision car le groupe m' a permis et me permet toujours de travailler dans dans des conditions bien plus confortables que ce dont j'avais l'habitude (nouveaux locaux neufs spacieux et très visibles, équipement optimal et personnel agréable et efficace que j'ai pu sélectionner) tout en me conservant la liberté de travailler comme je l'entends (démarche médicale et choix d'examens, approche clientèle,...).
Solène DABAS
Témoignage : Solène DABAS
Vétérinaire
Ecole vétérinaire Alfort / Promotion 2024
J'étais cet été à la clinique vétérinaire Jules César de Pontoise en tant que vétérinaire assistant. J'ai beaucoup apprécié cette expérience. Cela m'a permis de prendre confiance en moi dans un environnement bienveillant. Les clients comme l'équipe de la clinique étaient très gentils et respectueux. J'ai également beaucoup appris grâce aux conseils de mes collègues qui me donnaient des recommandations tout en me laissant libre dans le choix de mon plan thérapeutique.
Pablo YHUEL
Témoignage : Pablo YHUEL
Vétérinaire
Université CEU Cardenal Herrera à Valence / Promotion 2025
J'ai réalisé 2 stages de 2 semaines au sein de la Clinique Vétérinaire Jules César à Pontoise. Ces 2 expériences ont été très enrichissantes car elles m'ont permis d'obtenir de la rigueur, des connaissances (pratiques et théoriques), des automatismes, de développer le contact avec les patients et les clients ... tout cela toujours dans une ambiance chaleureuse très agréable.
L'équipe de la clinique m'a fait prendre part aux consultations, soins et chirurgies ; ce qui est vraiment très enrichissant pour un étudiant car cela permet de mettre en pratique nos connaissances et ainsi de les consolider. De plus c'est très motivant car on se sent non pas spectateur mais bien acteur, toujours encadré par un praticien pour nous aider.
Aline BLIN , Auxiliaire vétérinaire
Témoignage : Aline BLIN , Auxiliaire vétérinaire
ASV
Clinique de Hénin Beaumont
Après avoir fait une formation d'auxiliaire vétérinaire échelon III, j'ai été recruté en mai 2021 en CDD. L’entreprise a revalorisé mon diplôme en échelon IV. Très rapidement on m'a proposé un CDI que j'ai signé en octobre 2021. Cela va faire deux ans que je suis chez Mon Veto, les collègues de la clinique sont super et la communication au sein du groupe est relativement aisée. Actuellement en parcours de VAE, l’entreprise a pris en charge ma formation pour me permettre d'évoluer (échelon V).
Armelle BARBIER
Témoignage : Armelle BARBIER
Vétérinaire
Ecole vétérinaire de Liège / promotion 2024
J'ai pu réaliser un super stage de 6 semaines à la clinique vétérinaire Mon Véto à Pontoise : l'équipe et l'ambiance sont vraiment top, avec des vétérinaires et des asv supers bienveillants et pédagogues.
L'équipe ayant à coeur de se former en permanence, j'ai pu apprendre et pratiquer dans les meilleures conditions possibles, en ayant la réelle sensation d'avoir progressé !
Je suis totalement ravie par cette expérience enrichissante.
A bientôt,
Chrystelle CLAVELLE
Témoignage : Chrystelle CLAVELLE
Support
ASV Starter/ clinique d’Anglet.
"J'ai intégré le réseau Mon Véto en décembre 2022, j'avais beaucoup d'appréhension d'être racheté par un groupe avec tout ce que l'on peut lire sur les réseaux sociaux, mais je dois dire que j'ai été agréablement surprise ! L'intégration s'est super bien passée, les équipes des différents services du siège répondent toujours présents pour nous soutenir.
Le point fort d'intégrer un groupe comme Mon Véto, est la perspective d'évolution en interne. Pour celles et ceux désireux de développer leur poste, le groupe a dans son ADN de les laisser s'épanouir. Pour ma part en moins d'un an j'ai pu faire évoluer mon poste et me voir confier des responsabilités..."
Docteur Vétérinaire Dany ASALI
Témoignage : Docteur Vétérinaire Dany ASALI
Support
Manager Régional Ile de France
J’ai rejoint MonVéto il y a trois ans et demi, en tant que directeur régional et vétérinaire praticien. Ce qui m’avait immédiatement frappé, c’était l’ADN très scientifique, la recherche de la qualité de soins, mais également l’esprit familial et la confiance absolue accordée par les dirigeants. Depuis, le groupe a connu un développement fulgurant, et cet ADN n’en est que plus palpable. De nombreux projets, notamment autour de l’accompagnement scientifique des équipes, voient le jour ou sont en cours d’élaboration. Sachant mon vif intérêt, et reconnaissant ma forte implication en son sein, le groupe n’a pas hésité à m’intégrer à la réalisation de certains de ces projets, et faire évoluer mon rôle dans une direction qui me correspond totalement, tout en mettant au mieux en valeur mes compétences et en faisant le nécessaire pour m’aider à les développer. Convivialité, confiance, reconnaissance, mérite.
Nos offres d'emploi du moment
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Auxiliaire vétérinaire / Etudiant(e) vétérinaire H/F
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Agent de vérification et entretien des climatisations et des extincteurs H/F
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Noisy-le-Grand et Nogent sur Marne (93/94)
Temps partiel
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Manager coordinateur de cliniques H/F
Charente-Maritime (16,17)
Temps plein
