Emploi Responsable paie H/F - Tourville-la-Rivière (76)

Et si vous deveniez notre Responsable Paie ?

Chez Mon Véto, on aime les animaux… mais aussi les bulletins de paie bien faits 😄 !

On cherche aujourd’hui une personne de confiance, organisée, bienveillante et pleine d’énergie pour piloter toute la gestion du service paie.

Si les deadlines ne vous font pas peur, que Silae n’a plus de secrets pour vous, et que vous savez faire avancer une équipe avec exigence, mais toujours dans un esprit collaboratif ; alors on veut vous rencontrer !

En tant que Responsable Paie, vous prendrez en charge la gestion, le pilotage et la fiabilité de l’ensemble du processus paie pour toutes les entités du groupe.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous encadrerez l’équipe paie et serez garant(e) de la conformité réglementaire, du respect des échéances et de la qualité des données transmises.

Vos principales missions sont les suivantes:

👉 Supervision de la paie :

• Piloter l’intégralité du processus paie (de la collecte des variables à l’édition des bulletins) pour l’ensemble des entités du groupe.
• Contrôler la conformité des bulletins de paie, des soldes de tout compte, des déclarations sociales et des régularisations éventuelles.
• Veiller à l’application rigoureuse de la législation sociale et des conventions collectives.

👉  Maîtrise de SILAE :

• Utiliser et paramétrer Silae de manière autonome pour assurer un traitement fluide et sécurisé de la paie.
• Optimiser les process internes grâce aux fonctionnalités avancées du logiciel.
• Être référent(e) interne sur les évolutions de l’outil (paramétrage, mises à jour, interfaçage éventuel avec des outils tiers).

👉 Management de l’équipe paie :

• Encadrer, former et accompagner l’équipe paie dans l’atteinte des objectifs.
• Répartir les tâches et assurer une montée en compétences continue.
• Être garant(e) de la fiabilité des process au sein de l’équipe.

👉 Reporting et suivi :

• Assurer un reporting régulier à la direction sur les sujets paie et charges sociales.

👉Veille sociale et réglementaire :

• Assurer une veille permanente sur la législation sociale, les évolutions conventionnelles et les obligations déclaratives.
• Proposer des actions correctives ou d’optimisation en lien avec les évolutions réglementaires.

Vous disposez d’une formation supérieure en paie,et vous pouvez compter sur une solide expérience de 5 ans minimum dans le domaine, dont au moins une en tant que Responsable Paie.

Vous maitrisez le logiciel SILAE tant dans son paramétrage que son exploitation au quotidien.

Vous disposez d’une expérience avérée en management déquipe.

On appréciera chez vous :

• Votre rigueur, pour sécuriser chaque étape du process paie

• Votre discrétion, car la confidentialité n’est pas une option

• Votre proactivité, pour anticiper et faire avancer les choses

• Et bien sûr, votre pédagogie, car on grandit mieux ensemble

🚀Envie de faire partie de l’aventure ? On attend votre candidature !