Emploi Chargé(e) de recrutement H/F - Sotteville-sous-le-Val

Informations du poste

Localisation

Sotteville-sous-le-Val

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Expérience

Minimum 3 ans

Rémunération

Entre 2300€ et 2500€ brut + variable

La clinique
Le poste
Avantages
Fiche métier

Vétérinaires 2 Toute Urgence – Rouen

Notre clinique vétérinaire, Vétérinaires 2 Toute Urgence, située à Tourville-la-Rivière, à côté de Rouen, assure la prise en charge des animaux en dehors des horaires d’ouverture des vétérinaires traitants. Nous disposons d’un plateau technique complet permettant une prise en charge de qualité, en accord avec les avancées scientifiques et dans le respect du bien-être animal.

Au quotidien, nos équipes (vétérinaires et ASV expérimentés) évoluent dans un environnement dynamique et exigeant, centré sur les soins : gestion des urgences, hospitalisation, imagerie, chirurgies. Le travail se fait en équipe, avec un réel partage des compétences et des connaissances. Nous attachons également une grande importance à la relation avec les propriétaires, en lien étroit avec les vétérinaires traitants, afin d’assurer une continuité des soins et un accompagnement adapté à chaque situation.

Notre objectif : offrir des soins de qualité tout en cultivant un cadre de travail basé sur le respect, la cohésion et la bienveillance.

Profil recherché pour le poste :

À propos de nous

Nous sommes le 1er réseau Français de cliniques vétérinaires, engagé à offrir des soins de qualité et un environnement de travail stimulant à nos équipes. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Vétérinaire pour accompagner nos besoins en recrutement partout en France.

Vos missions

Rattaché(e) à notre responsable de service vous serez en charge de :

Identifier les besoins en recrutement auprès des cliniques et managers
Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Sourcer des profils vétérinaires et ASV via différents canaux
Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens
Assurer le suivi des candidatures et l’expérience candidat
Développer des partenariats avec les écoles vétérinaires
Participer à la stratégie marque employeur et aux événements recrutement
Suivre les indicateurs de recrutement et proposer des actions d’amélioration

Profil recherché

Formation RH, recrutement ou équivalent
Première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de la santé ou vétérinaire
Excellent relationnel et sens de l’écoute
Organisation, autonomie et réactivité
Aisance avec les outils de sourcing et réseaux professionnels
La connaissance du milieu vétérinaire est un véritable plus