Gestionnaire de paie junior H/F à Sotteville-sous-le-Val
Près de Rouen (76)
Sotteville-sous-le-Val (76)
Rejoignez notre siège administratif situé à Sotteville-sous-le-Val, au cœur de la métropole rouennaise. Niché en bord de Seine dans un environnement verdoyant, le site bénéficie d’un accès rapide à l’autoroute A13 (axe Rouen–Paris) ainsi qu’à la zone commerciale de Tourville-la-Rivière.
L’équipe et l’activité
Au sein d’une équipe paie organisée, vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de développer progressivement vos compétences et de gagner en autonomie dans la gestion d’un portefeuille de paie.
Après une période de formation, vous prendrez en charge la production de 180 bulletins de salaire par mois.
Vos missions
Après une période de formation, vous serez amené(e) à :
- Comprendre et analyser la structure d’un bulletin de salaire, du salaire brut aux cotisations, jusqu’au net imposable et au net à payer.
- Produire des bulletins de paie simples.
- Saisir les variables de paie : absences, primes, heures supplémentaires, etc.
- Effectuer un premier niveau de contrôle des bulletins de salaire.
- Identifier les incohérences courantes et signaler les éventuelles anomalies.
Expérience attendue et rémunération
Nous sommes ouverts aux profils débutants disposant d’une réelle appétence pour la paie et souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine.
Une première expérience en paie, acquise dans le cadre d’une alternance ou d’un stage significatif, serait un plus.
Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac +5, de type Master RH, ou d’un titre professionnel de gestionnaire de paie, notamment dans le cadre d’une reconversion professionnelle.
Vous possédez les bases nécessaires pour comprendre un bulletin de salaire, établir une paie simple, saisir les variables et réaliser un premier contrôle.
Rigoureux(se), curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et n’hésitez pas à poser des questions pour apprendre et progresser. Votre motivation et votre envie de monter en compétences seront essentielles pour réussir dans ce poste.
Rémunération : 2 200 € brut par mois.
Le contrat que nous proposons
- Type de contrat : CDD de 6 mois.
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Date de prise de poste : début novembre 2026.
- Localisation : siège administratif à Sotteville-sous-le-Val (76).
- Rémunération : 2 200 € brut mensuels.
Découvrez le quotidien, les compétences et les perspectives du poste.
Vétérinaires 2 Toute Urgence – Rouen
Notre clinique vétérinaire, Vétérinaires 2 Toute Urgence, située à Tourville-la-Rivière, à côté de Rouen, assure la prise en charge des animaux en dehors des horaires d’ouverture des vétérinaires traitants. Nous disposons d’un plateau technique complet permettant une prise en charge de qualité, en accord avec les avancées scientifiques et dans le respect du bien-être animal.
Au quotidien, nos équipes (vétérinaires et ASV expérimentés) évoluent dans un environnement dynamique et exigeant, centré sur les soins : gestion des urgences, hospitalisation, imagerie, chirurgies. Le travail se fait en équipe, avec un réel partage des compétences et des connaissances. Nous attachons également une grande importance à la relation avec les propriétaires, en lien étroit avec les vétérinaires traitants, afin d’assurer une continuité des soins et un accompagnement adapté à chaque situation.
Notre objectif : offrir des soins de qualité tout en cultivant un cadre de travail basé sur le respect, la cohésion et la bienveillance.
Les avantages Groupe Mon Véto
Mon Véto vous accompagne avec des avantages pensés pour vous tout au long de votre parcours au sein du Groupe.
- Épargne salariale : PPV, PEE et PERECOL.
- Formation & évolution : accès à notre plateforme “Mon Véto Digital Learning”, au plan de formation du Groupe et à de nombreuses opportunités de mobilité interne.
- Logement : accès aux dispositifs d’accompagnement proposés par Logiliance, selon votre éligibilité.
- Bien-être au travail : un service dédié et un accompagnement confidentiel en cas de difficultés professionnelles.
- Handicap : 3 jours de congés supplémentaires par an pour les salariés en situation de handicap.
Les avantages du CSE
En complément, notre CSE vous fait bénéficier d’avantages pour votre quotidien et vos loisirs :
- Plateforme CSE : réductions et offres auprès de nombreux partenaires.
- Budget annuel : 70 € crédités chaque année sur votre compte CSE.
- Sport : jusqu’à 100 € de remboursement sur certaines dépenses éligibles (abonnements, équipements…).
- Moka.care : accès à un accompagnement psychologique confidentiel auprès de professionnels.
La clinique en images
Un environnement moderne, lumineux et pensé pour le confort des animaux comme des équipes.
« Chez MonVéto, on recrute des personnes avant des CV. Postulez, on construit la suite ensemble. »
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Notre service Recrutement
Une équipe disponible, qui suit chaque candidature de bout en bout.
